有価証券報告書-第26期(2023/03/01-2024/02/29)

5.指標及び目標
当社は、サステナビリティに関する取組において、人的資本を最重要視しており、その主要テーマとして、「人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針」及び「社内環境整備に関する方針」について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	実績(当事業年度)	目標(2024年度)
管理職に占める女性労働者の割合	10.5%	20.0%
年次有給休暇取得率	66.6%	70.0%