3034 クオール HD

3034
2026/07/31
時価
814億円
PER 予
10.09倍
2012年以降
6.6-37.17倍
(2012-2026年)
PBR
1.37倍
2012年以降
0.77-3.76倍
(2012-2026年)
配当 予
2.58%
ROE 予
13.58%
ROA 予
4.93%
資料
Link
CSV,JSON

クオール HD(3034)の当期純利益の推移 - 通期

【期間】
  • 通期

連結

2008年3月31日
5億4736万
2009年3月31日 +19.44%
6億5379万
2010年3月31日 +26.71%
8億2843万
2011年3月31日 +37.25%
11億3707万
2012年3月31日 +37.21%
15億6019万
2013年3月31日 -13.54%
13億4900万

個別

2008年3月31日
4億2483万
2009年3月31日 -5.59%
4億107万
2010年3月31日 +54.13%
6億1816万
2011年3月31日 +46.15%
9億342万
2012年3月31日 +19.15%
10億7646万
2013年3月31日 +114.68%
23億1100万

有報情報

#1 役員報酬(連結)
イ.報酬体系
当社は、2025年6月26日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等に係る決定方針の改定を決議し、同年7月から取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬を、月例の固定報酬と、前事業年度の業績を評価した業績報酬の2つから構成しております。固定報酬は、指名報酬委員会が役位、職責、在任年数、貢献度、他社水準、従業員給与の水準を総合的に勘案したうえで原案を立案し、取締役会に答申しております。業績報酬は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため、業績指標を反映した報酬とし、固定報酬と合算して毎月支給しております。業績指標は、前事業年度の連結売上高及び親会社株主に帰属する当期純利益とし、指名報酬委員会が規定する評価に連動させ、取締役の役位、職責によって固定報酬との割合を指名報酬委員会にて原案を立案したうえで取締役会に答申しております。
社外取締役の報酬は固定報酬のみとしております。また監査等委員である取締役の報酬は、固定報酬のみとして、監査等委員である取締役の個人別の報酬は、監査等委員会の協議により決定します。
2026/06/25 14:49
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
製薬事業につきましては、2025年4月に、第一三共エスファ株式会社の株式の29%を追加取得し、株式保有割合は80%となりました。業績につきましては、第一三共エスファ株式会社において、2024年12月に発売いたしました3成分7品目が大きく寄与するとともに、2026年3月期に発売した2成分5品目が寄与いたしました。
当連結会計年度における当社グループ連結業績は、売上高290,772百万円(前年同期比10.2%増加)、営業利益14,811百万円(前年同期比10.0%増加)、経常利益14,879百万円(前年同期比7.6%増加)、親会社株主に帰属する当期純利益は7,408百万円(前年同期比43.5%増加)となりました。また、EBITDAについては、24,624百万円(前年同期比12.8%増加)となりました。
セグメント別の財政状態及び経営成績は、次のとおりであります。
2026/06/25 14:49
#3 1株当たり情報、連結財務諸表(連結)
(1株当たり情報)
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日)当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日)
1株当たり純資産額1,521.14円1,528.91円
1株当たり当期純利益137.97円197.35円
(注) 1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
2.1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
2026/06/25 14:49

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