- 3050
- 2026/09/11
- 時価
- 2329億円
- PER 予
- 12.49倍
- 2010年以降
- 6.26-69.12倍
(2010-2026年) - PBR
- 0.76倍
- 2010年以降
- 0.36-1.03倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 3.02%
- ROE 予
- 6.09%
- ROA 予
- 2.69%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
経常利益又は経常損失(△)
連結
- 2021年2月28日
- 295億5000万
- 2022年2月28日 +2.6%
- 303億1700万
個別
- 2021年2月28日
- 172億4500万
- 2022年2月28日 -0.53%
- 171億5400万
有報情報
- #1 役員報酬(連結)
- 当社の役員報酬は、業務執行をしている取締役は基本報酬(固定報酬、業績連動型現金報酬)と業績連動型株式報酬、非業務執行取締役および監査役は基本報酬(固定報酬のみ)で構成されています。基本報酬の役員報酬総額は、2017年5月25日開催の第11期定時株主総会決議に基づき、取締役の報酬額を年額5億円以内(ただし、使用人分給与は含まない)、監査役の報酬額を年額6千万円以内としております。2022/06/20 15:30
固定報酬と業績連動型現金報酬の構成割合は、業績目標の達成率と役位に応じて、固定報酬75%~80%、業績連動型現金報酬25%~20%としております。業績連動型現金報酬については、経営上の重要指標としている連結経常利益の目標達成率を主な指標としております。なお、目標達成率が80%に達しない場合、業績連動型現金報酬の支給はありません。
業績連動型株式報酬については、2017年5月25日開催の第11期定時株主総会決議に基づき、中期経営計画の達成に向けたインセンティブ付け、当社グループの持続的な成長への貢献意欲を高めること、および株主の皆さまと利害を共有することを目的として、「役員報酬BIP信託」を導入しております。なお、2020年5月28日開催の第14期定時株主総会において、当制度の継続および一部改定を決議しており、対象者を当社および当社の主要子会社のいずれかの取締役(社外取締役および国内非居住者ならびに当社および当社の連結子会社のいずれの会社においても業務執行をおこなっていない者を除く。以下同じ。)ならびに当社の主要子会社のいずれかと委任契約を締結する執行役員としております。 - #2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- ロ.経営成績2022/06/20 15:30
営業収益は4,447億5千0百万円(前年同期比94.4%)、営業利益は306億4千9百万円(前年同期比101.3%)、経常利益は303億1千7百万円(前年同期比102.6%)、親会社株主に帰属する当期純利益は188億9百万円(前年同期比101.2%)となりました。
ハ.セグメント別の状況