有価証券報告書-第48期(2024/04/01-2025/03/31)

(4)指標および目標
当社グループは、上記「(2)戦略」において記載した商品開発および適正な在庫管理ならびに人材の育成(人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針および社内環境整備に関する方針を含む。)について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標および実績は次のとおりです。

指 標	目 標	2025年3月期実績(連結)
サステナブル商品の開発割合(注)	2030年度10%	3.7%
棚卸資産回転率	毎期5.0	4.4
係長以上に占める女性の割合	2026年3月までに25%以上	22%
年度採用者に占める新卒採用割合	毎期70%以上	64%
社員の年次有給休暇平均取得日数	2025年度に2020年度比30%増以上	28%増

(注) 当該年度に発売した当社オリジナル商品の品番数に対する環境配慮型商品(省エネ性に優れた商品、リサイクルや環境に優しい素材を取り入れた商品、消費者のエコ活動をサポートする商品等)の割合になります。