- 3063
- 2026/10/09
- 時価
- 140億円
- PER 予
- 43.55倍
- 2010年以降
- 赤字-209.14倍
(2010-2026年) - PBR
- 7.69倍
- 2010年以降
- 0.76-43.73倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 0.45%
- ROE 予
- 17.65%
- ROA 予
- 3.05%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
ジェイグループ HD(3063)の役員退職慰労引当金繰入額の推移 - 全期間
連結
- 2025年8月31日
- 4億8396万
- 2026年2月28日 +2.07%
- 4億9397万
個別
- 2026年2月28日
- 4億9397万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2.販売費及び一般管理費のうち、主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/05/29 9:00
前連結会計年度(自 2024年3月1日至 2025年2月28日) 当連結会計年度(自 2025年3月1日至 2026年2月28日) 広告宣伝費 296,963 333,288 役員退職慰労引当金繰入額 - 493,971 - #2 役員報酬(連結)
- c.当社の取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。)の非金銭報酬は、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式とします。譲渡制限期間や譲渡制限付株式割当のために支給する金銭報酬債権の総額は株主総会において承認を得た範囲内とします。具体的な支給時期及び配分については、上記の目的、役位、職責、在任年数、経営に対する貢献度、当社の業績・経営環境等をも考慮しながら、総合的に勘案して取締役会において決定するものとします。2026/05/29 9:00
d.退職慰労金は、当事業年度に計上した役員退職慰労引当金繰入額であります。
e.取締役の個人別の報酬における報酬の種類別の割合については、役位、職責、在任年数、経営に対する貢献度、当社の業績・経営環境等をも考慮しながら総合的に勘案します。