- 3082
- 2026/09/11
- 時価
- 110億円
- PER 予
- 31.57倍
- 2010年以降
- 赤字-92.68倍
（2010-2026年） - PBR
- 5.28倍
- 2010年以降
- 0.56-18.78倍
（2010-2026年） - 配当 予
- 0.77%
- ROE 予
- 16.72%
- ROA 予
- 4.84%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
きちり HD（3082）の適時開示（TDNET）
決算関連資料
| 年度 | 1Q | 2Q | 3Q | 通期 | 修正等 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/06 | |||||
| 2025/06 | |||||
| 2024/06 | |||||
| 2023/06 | |||||
| 2022/06 | |||||
| 2021/06 | |||||
| 2020/06 | |||||
| 2019/06 | |||||
| 2018/06 | |||||
| 2017/06 | |||||
| 2016/06 | |||||
| 2015/06 | |||||
| 2014/06 |
- 備考
- #1 修正
- #2 修正
- #3 配当
- #4 修正
- #5通期 1/30訂正
- #6 修正
- #7 配当
- #82Q 1/30訂正
- #93Q 5/11訂正、1/30訂正
- #10通期 1/30訂正
- #11 配当
- #12通期 1/30訂正
- #13 修正
- #14 修正
- #15 配当
- #16 修正
- #17 修正
- #18 修正
- #19 株主優待
- #20 修正
- #211Q 11/6訂正
- #22 配当
- #23 修正
- #24 株主優待
その他資料
- 2026/09/07
- 会社分割(簡易新設分割)による子会社設立に関するお知らせ（15:30）
- 剰余金配当に関するお知らせ（15:30）
- 2026/09/03
- 2026年8月度月次売上高等前年同月比についてのお知らせ（15:30）
- 2026/08/21
- 役員人事に関するお知らせ（15:30）
- 2026/08/05
- 2026年7月度月次売上高等前年同月比についてのお知らせ（15:30）
- 2026/07/03
- 2026年6月度月次売上高等前年同月比についてのお知らせ（15:30）
- 自己株式取得状況及び取得終了に関するお知らせ（15:30）
- 2026/06/03
- 2026年5月度月次売上高等前年同月比についてのお知らせ（15:30）
- 自己株式取得状況に関するお知らせ（15:30）
- 2026/05/08
- 20250206_2026年04月度月次売上高等前年同月比についてのお知らせ（15:30）
- 自己株式取得状況に関するお知らせ（15:30）
- 2026/04/03
- 2026年3月度月次売上高等前年同月比についてのお知らせ（15:30）
- 自己株式取得状況に関するお知らせ（15:30）
- 2026/03/04
- 自己株式取得状況に関するお知らせ（15:30）
- 2026年2月度月次売上高等前年同月比についてのお知らせ（15:30）
- 2026/02/04
- 自己株式取得状況に関するお知らせ（15:30）
- 2026年1月度月次売上高等前年同月比についてのお知らせ（15:30）
- 2026/01/07
- 自己株式取得状況に関するお知らせ（15:30）
- 2025年12月度月次売上高等前年同月比についてのお知らせ（15:30）
- 2025/12/05
- 自己株式取得状況に関するお知らせ（15:30）
- 2025/12/04
- 2025年11月度月次売上高等前年同月比についてのお知らせ（15:30）
- 2025/11/07
- 2025年10月度月次売上高等前年同月比についてのお知らせ（16:30）
- 2025/11/05
- 自己株式取得状況に関するお知らせ（17:20）
- 2025/10/06
- 2025年09月度月次売上高等前年同月比についてのお知らせ（16:00）
- 自己株式取得状況に関するお知らせ（16:00）
- 2025/09/05
- 自己株式取得状況に関するお知らせ（15:30）
- 2025/09/04
- 2025年08月度月次売上高等前年同月比についてのお知らせ（15:30）
- 2025/09/03
- 役員人事に関するお知らせ（15:30）
- 定款の一部変更に関するお知らせ（15:30）
- 剰余金配当に関するお知らせ（15:30）
- More
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
