有価証券報告書-第19期(2025/03/01-2026/02/28)

③戦略
(a)考え方
当社は、事業を通じて環境・社会課題の解決を図るサステナビリティ経営を基軸に、リテール事業を中心に「感動共創」「地域共栄」「環境共生」の3つの価値を提供し続ける“価値共創リテーラー”を目指しています。そして、これを実現するためのマテリアリティとして「価値共創するパートナーを増やす」を特定しています。
当社は、お取引先様、従業員や地域社会など様々なパートナーの皆様と共に、人権尊重を事業活動の基盤に据え、持続可能な社会の実現と当社の持続的成長につなげていきます。

マテリアリティ	コミットメント
価値共創するパートナーを増やす	持続可能な社会の実現に向けて、サステナビリティに対する思いや考えを共有し、人権デューデリジェンスなどの社会的責任とともに、「感動共創」「地域共栄」「環境共生」の価値創出に向けたパートナー基盤をつくる。

(b)重要な人権リスクに対する防止・軽減策
当社は、JFRお取引先様行動原則の周知、お取引先様アセスメントや個別対話の実施、また従業員向けのハラスメント窓口設置や社内教育の実施など、人権リスクの防止・軽減に取り組んでいます。
※JFRお取引先様行動原則については、以下のウェブサイトをご参照ください。
https://www.j-front-retailing.com/sustainability/supply-chain/supply-chain02.html
※2023年実施のアセスメント及び内部通報制度等の詳細については、以下をご参照ください。
統合報告書2025 p73-74
https://www.j-front-retailing.com/ir/library/pdf/annual/2025/J_FRONT_2025_J.pdf