岩手銀行(8345)の役員賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 3100万
- 2010年3月31日 -9.68%
- 2800万
- 2010年12月31日 -25%
- 2100万
- 2011年3月31日 +33.33%
- 2800万
- 2011年6月30日 -75%
- 700万
- 2011年12月31日 +200%
- 2100万
- 2012年3月31日 +33.33%
- 2800万
- 2012年6月30日 -75%
- 700万
- 2012年12月31日 +200%
- 2100万
- 2013年3月31日 +61.9%
- 3400万
- 2013年6月30日 -85.29%
- 500万
- 2013年12月31日 +220%
- 1600万
- 2014年3月31日 +43.75%
- 2300万
- 2014年6月30日 -78.26%
- 500万
- 2014年9月30日 +120%
- 1100万
- 2014年12月31日 +45.45%
- 1600万
- 2015年3月31日 +37.5%
- 2200万
- 2015年6月30日 -77.27%
- 500万
- 2015年9月30日 +120%
- 1100万
- 2015年12月31日 +45.45%
- 1600万
- 2016年3月31日 +50%
- 2400万
- 2016年6月30日 -70.83%
- 700万
- 2016年9月30日 +114.29%
- 1500万
- 2016年12月31日 +46.67%
- 2200万
- 2017年3月31日 +13.64%
- 2500万
- 2017年6月30日 -76%
- 600万
- 2017年9月30日 +100%
- 1200万
- 2017年12月31日 +58.33%
- 1900万
- 2018年3月31日 +31.58%
- 2500万
- 2018年6月30日 -76%
- 600万
- 2018年9月30日 +100%
- 1200万
- 2018年12月31日 +58.33%
- 1900万
- 2019年3月31日 +31.58%
- 2500万
- 2019年6月30日 -76%
- 600万
- 2019年9月30日 +100%
- 1200万
- 2019年12月31日 +50%
- 1800万
- 2020年3月31日 +38.89%
- 2500万
- 2020年6月30日 -80%
- 500万
- 2020年9月30日 +120%
- 1100万
- 2020年12月31日 +45.45%
- 1600万
- 2021年3月31日 +37.5%
- 2200万
- 2021年6月30日 -77.27%
- 500万
- 2021年9月30日 +160%
- 1300万
- 2021年12月31日 +61.54%
- 2100万
- 2022年3月31日 -4.76%
- 2000万
- 2022年6月30日 -70%
- 600万
- 2022年9月30日 +133.33%
- 1400万
- 2022年12月31日 +50%
- 2100万
- 2023年3月31日 -4.76%
- 2000万
- 2023年6月30日 -60%
- 800万
- 2023年9月30日 +125%
- 1800万
- 2023年12月31日 +50%
- 2700万
- 2024年3月31日 -7.41%
- 2500万
- 2024年6月30日 -68%
- 800万
- 2024年9月30日 +112.5%
- 1700万
- 2024年12月31日 +52.94%
- 2600万
- 2025年3月31日 -19.23%
- 2100万
- 2025年6月30日 -57.14%
- 900万
- 2025年9月30日 +88.89%
- 1700万
- 2025年12月31日 +52.94%
- 2600万
- 2026年3月31日 +34.62%
- 3500万
- 2026年6月30日 -77.14%
- 800万
個別
- 2008年3月31日
- 3100万
- 2010年3月31日 -9.68%
- 2800万
- 2011年3月31日 ±0%
- 2800万
- 2012年3月31日 ±0%
- 2800万
- 2013年3月31日 +21.43%
- 3400万
- 2014年3月31日 -32.35%
- 2300万
- 2014年9月30日 -52.17%
- 1100万
- 2015年3月31日 +100%
- 2200万
- 2015年9月30日 -50%
- 1100万
- 2016年3月31日 +118.18%
- 2400万
- 2016年9月30日 -37.5%
- 1500万
- 2017年3月31日 +66.67%
- 2500万
- 2017年9月30日 -52%
- 1200万
- 2018年3月31日 +108.33%
- 2500万
- 2018年9月30日 -52%
- 1200万
- 2019年3月31日 +108.33%
- 2500万
- 2019年9月30日 -52%
- 1200万
- 2020年3月31日 +108.33%
- 2500万
- 2020年9月30日 -56%
- 1100万
- 2021年3月31日 +100%
- 2200万
- 2021年9月30日 -54.55%
- 1000万
- 2022年3月31日 +100%
- 2000万
- 2022年9月30日 -50%
- 1000万
- 2023年3月31日 +100%
- 2000万
- 2023年9月30日 -40%
- 1200万
- 2024年3月31日 +108.33%
- 2500万
- 2024年9月30日 -52%
- 1200万
- 2025年3月31日 +75%
- 2100万
- 2025年9月30日 -47.62%
- 1100万
- 2026年3月31日 +109.09%
- 2300万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- 2026/06/18 9:58
(5) 貸倒引当金の計上基準当行の貸倒引当金は、予め定めている償却・引当基準及び「銀行等金融機関の資産の自己査定並びに貸倒償却及び貸倒引当金の監査に関する実務指針」(日本公認会計士協会銀行等監査特別委員会報告第4号 2022年4月14日)に規定する自己査定により分類区分された債権に対し、次のとおり計上しております。① 破綻先債権及び実質破綻先債権に相当する債権については、債権額から、担保の処分可能見込額及び保証による回収可能見込額を控除した残額を計上しております。② 破綻懸念先債権に相当する債権については、債権額から担保の処分可能見込額及び保証による回収可能見込額を控除し、その残額(以下「非保全額」という。)に対し、今後3年間の予想損失額を見込んで計上しており、予想損失額は、3年間の貸倒実績を基礎とした貸倒実績率の過去の一定期間における平均値に基づき損失率を求め、これに将来見込み等必要な修正を加えて算定しております。なお、非保全額が一定以上の大口債務者に係る債権については、債権の元本の回収及び利息の受取りに係るキャッシュ・フローを合理的な方法により見積り、当該キャッシュ・フローを当初の約定利子率で割引いた金額と債権の帳簿価額との差額を貸倒引当金とする方法(キャッシュ・フロー見積法(DCF法))により計上しております。③ 要注意先債権のうち要管理先債権に相当する債権については、債権額に対し、今後3年間の予想損失額を見込んで計上しており、予想損失額は、3年間の貸倒実績を基礎とした貸倒実績率の過去の一定期間における平均値に基づき損失率を求め、これに将来見込み等必要な修正を加えて算定しております。なお、与信額が一定以上の大口債務者に係る債権については、債権の元本の回収及び利息の受取りに係るキャッシュ・フローを合理的な方法により見積り、当該キャッシュ・フローを当初の約定利子率で割引いた金額と債権の帳簿価額との差額を貸倒引当金とする方法(キャッシュ・フロー見積法(DCF法))により計上しております。④ ①、②、③以外の債務者に係る債権については、今後1年間の予想損失額を見込んで計上しており、予想損失額は、1年間の貸倒実績を基礎とした貸倒実績率の過去の一定期間における平均値に基づき損失率を求め、これに将来見込み等必要な修正を加えて算定しております。すべての債権は、資産の自己査定基準に基づき、営業関連部署の協力の下に資産査定部署が資産査定を実施し、当該部署から独立した資産監査部署が査定結果を監査しております。連結子会社の貸倒引当金は、一般債権については過去の貸倒実績率等を勘案して必要と認めた額を、貸倒懸念債権等特定の債権については、個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額をそれぞれ計上しております。 (6) 役員賞与引当金の計上基準役員賞与引当金は、役員への賞与の支払いに備えるため、役員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。 (7) 役員退職慰労引当金の計上基準役員退職慰労引当金は、連結子会社の役員への退職慰労金の支払いに備えるため、役員に対する退職慰労金の支給見積額のうち、当連結会計年度末までに発生していると認められる額を計上しております。 - #2 役員報酬(連結)
- 2 賞与は、利益の状況を示す指標、株式の市場価格の状況を示す指標その他の提出会社の業績を示す指標と直接連動するものではないため、業績連動報酬とは区分して計上しております。2026/06/18 9:58
3 上記には、当年度に繰入した役員賞与引当金27百万円(取締役27百万円。引当差額を含む)、当年度に費用計上した譲渡制限付株式報酬29百万円(取締役29百万円)を含めております。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等 - #3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- (2) 役員賞与引当金2026/06/18 9:58
役員賞与引当金は、役員への賞与の支払いに備えるため、役員に対する賞与の支給見込額のうち、当事業年度に帰属する額を計上しております。
(3) 退職給付引当金