百五銀行（8368）の退職給付に係る負債の推移 - 通期

【期間】

1Q
通期
全期間

連結

2014年3月31日: 70億2300万
2015年3月31日 -57.8%: 29億6400万
2016年3月31日 +68.35%: 49億9000万
2017年3月31日 -26.63%: 36億6100万
2018年3月31日 -18.44%: 29億8600万
2019年3月31日 +9.78%: 32億7800万
2020年3月31日 -23.98%: 24億9200万
2021年3月31日 -83.07%: 4億2200万
2022年3月31日 +7.82%: 4億5500万
2023年3月31日 +6.59%: 4億8500万
2024年3月31日 +10.31%: 5億3500万
2025年3月31日 +11.59%: 5億9700万
2026年3月31日 +10.05%: 6億5700万

有報情報

#1 会計方針に関する事項（連結）: 各連結会計年度の発生時の従業員の平均残存勤務期間内の一定の年数(10年)による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌連結会計年度から損益処理
また、当行の執行役員への退職慰労金の支払いに備えるため、執行役員に対する退職慰労金の支給見積額のうち、当連結会計年度末までに発生していると認められる額を連結貸借対照表上の「退職給付に係る負債」に計上しております。
なお、連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
2025/06/20 9:32
#2 退職給付関係、連結財務諸表（連結）: 当行は、確定給付型の制度として企業年金基金制度、退職一時金制度、確定拠出型の制度として確定拠出年金制度を設けております。連結子会社は、確定給付型の制度として退職一時金制度、確定拠出型の制度として確定拠出年金制度を設けております。また、当行において退職給付信託を設定しております。
なお、連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2 確定給付制度
2025/06/20 9:32