8383 鳥取銀行

8383
2026/10/09
時価
177億円
PER 予
10.77倍
2010年以降
6.27-39.83倍
(2010-2026年)
PBR
0.33倍
2010年以降
0.19-0.79倍
(2010-2026年)
配当 予
2.72%
ROE 予
3.09%
ROA 予
0.14%
資料
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鳥取銀行(8383)の剰余金の配当の推移 - 全期間

【期間】

連結

2013年3月31日
-4億7100万
2013年9月30日
-2億3500万
2014年3月31日 -100.43%
-4億7100万
2014年9月30日
-2億8200万
2015年3月31日 -100.35%
-5億6500万
2015年9月30日
-2億8100万
2016年3月31日 -100%
-5億6200万
2016年9月30日
-2億8100万
2017年3月31日 -99.64%
-5億6100万
2017年9月30日
-2億8000万
2018年3月31日 -100.36%
-5億6100万
2018年9月30日
-2億8000万
2019年3月31日 -100.36%
-5億6100万
2019年9月30日
-2億8000万
2020年3月31日 -83.57%
-5億1400万
2020年9月30日
-2億3400万
2021年3月31日 -100%
-4億6800万
2021年9月30日
-2億3400万
2022年3月31日 -100%
-4億6800万
2022年9月30日
-2億3400万
2023年3月31日 -100%
-4億6800万
2023年9月30日
-2億3400万
2024年3月31日 -100%
-4億6800万
2024年9月30日
-2億3400万
2025年3月31日 -100%
-4億6800万
2025年9月30日
-2億3300万
2026年3月31日 -100.43%
-4億6700万

個別

2013年3月31日
-4億7100万
2013年9月30日
-2億3500万
2014年3月31日 -100.43%
-4億7100万
2014年9月30日
-2億8200万
2015年3月31日 -100.35%
-5億6500万
2015年9月30日
-2億8100万
2016年3月31日 -100%
-5億6200万
2016年9月30日
-2億8100万
2017年3月31日 -99.64%
-5億6100万
2017年9月30日
-2億8000万
2018年3月31日 -100.36%
-5億6100万
2018年9月30日
-2億8000万
2019年3月31日 -100.36%
-5億6100万
2019年9月30日
-2億8000万
2020年3月31日 -83.57%
-5億1400万
2020年9月30日
-2億3400万
2021年3月31日 -100%
-4億6800万
2021年9月30日
-2億3400万
2022年3月31日 -100%
-4億6800万
2022年9月30日
-2億3400万
2023年3月31日 -100%
-4億6800万
2023年9月30日
-2億3400万
2024年3月31日 -100%
-4億6800万
2024年9月30日
-2億3400万
2025年3月31日 -100%
-4億6800万
2025年9月30日
-2億3300万
2026年3月31日 -100.43%
-4億6700万

有報情報

#1 コーポレート・ガバナンスの概要(連結)
ヘ 株式の種類による議決権の有無等の差異及び理由
当行は、普通株式とは異なる種類の株式(第一種優先株式、第二種優先株式、第1回第三種優先株式、第2回第三種優先株式)の発行を可能とする旨を定款で定めております。なお、単元株式数はそれぞれ100株であります。また、第一種優先株式、第二種優先株式、第1回第三種優先株式、第2回第三種優先株式は、剰余金の配当及び残余財産の分配について普通株式に優先すること等から、一定の場合を除き議決権を行使することができない無議決権株式としております。
なお、有価証券報告書提出日現在、発行している優先株式はありません。
2026/06/22 12:44
#2 提出会社の株式事務の概要(連結)
第6 【提出会社の株式事務の概要】
事業年度4月1日から3月31日まで
基準日3月31日
剰余金の配当の基準日9月30日3月31日
1単元の株式数100株
e>事業年度4月1日から3月31日まで定時株主総会6月中基準日3月31日剰余金の配当の基準日9月30日
3月31日1単元の株式数100株単元未満株式の買取り取扱場所(特別口座)
2026/06/22 12:44
#3 配当政策(連結)
当行は、地域における中枢銀行としての公共性・社会性を重視し、健全経営確保の観点から経営基盤の安定並びに自己資本充実・内部留保の増強による経営体質の強化に努めるとともに、株主の皆さまに対して継続的に安定した配当を実施することを基本方針としております。
当行の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。
この方針に基づき、当期の配当金は、中間配当として1株当たり25円を実施いたしました。期末配当金につきましては、1株当たり25円にて2026年6月26日開催の第162期定時株主総会に上程する予定です。
2026/06/22 12:44

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