- 8388
- 2026/08/28
- 時価
- 4080億円
- PER 予
- 22.53倍
- 2010年以降
- 5.61-34.72倍
（2010-2026年） - PBR
- 0.96倍
- 2010年以降
- 0.22-0.93倍
（2010-2026年） - 配当 予
- 1.86%
- ROE 予
- 4.25%
- ROA 予
- 0.42%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
役員賞与引当金
連結
- 2024年3月31日
- 5200万
- 2024年9月30日 -65.38%
- 1800万
個別
- 2024年3月31日
- 5200万
- 2024年9月30日 -65.38%
- 1800万
有報情報
- #1 中間連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
- 連結子会社の賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当中間連結会計期間に帰属する額を計上しております。2024/11/08 15:15
(6) 役員賞与引当金の計上基準
当行の役員賞与引当金は、役員への賞与の支払いに備えるため、役員に対する賞与の支給見込額のうち、当中間連結会計期間に帰属する額を計上しております。 - #2 会計方針に関する事項（連結）
- 役員賞与引当金の計上基準
当行の役員賞与引当金は、役員への賞与の支払いに備えるため、役員に対する賞与の支給見込額のうち、当中間連結会計期間に帰属する額を計上しております。2024/11/08 15:15 - #3 重要な会計方針、中間財務諸表（連結）
- (2) 役員賞与引当金2024/11/08 15:15
役員賞与引当金は、役員への賞与の支払いに備えるため、役員に対する賞与の支給見込額のうち、当中間会計期間に帰属する額を計上しております。
(3) 株式報酬引当金
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
