有価証券報告書-第213期(2024/04/01-2025/03/31)

(2) 戦略
当行は、2023年度からスタートした経営計画「Growing beyond 130th」の策定にあたり、以下のプロセスにより議論を重ね、サステナビリティにおける重要課題を、「地域経済の発展と産業振興」「長寿化社会への対応」「人材育成と働き方改革」「気候変動・南海トラフ地震への対応」の4項目に特定しました。
(重要課題の特定プロセス)
①はじめに営業店ダイアログや本部各部が横断的に協議を行う経営品質向上ミーティングにおいて地域が抱える課題を抽出し、ESGの観点で整理を行いました。
②当行にとって重要度が高いと考えられた項目の中から、中長期的な企業価値への影響度と外部環境や社会への影響度を勘案し、重要課題を特定しました。
③重要課題の特定については、頭取を議長とする経営会議等において協議・検討を重ね、取締役会で決議しました。
サステナビリティにおける重要課題

重要課題におけるリスク及び機会に対応するため、経営計画において基本戦略を定め、施策を実行しています。

地域経済の発展と産業振興	長寿化社会への対応	人材育成と働き方改革	気候変動・ 南海トラフ地震への対応
◇基本戦略 「永代取引の進化」 ・中小企業新規融資開拓による永代取引先の拡大 ・コンサルティング能力の発揮による成長支援 ◇基本戦略 「持続可能な地域社会への取組み」 ・起業支援と産業振興への取組み ・事業承継支援 ・地域のデジタル化推進 ・四国創生に向けた取組み	◇基本戦略 「永代取引の進化」 ・ストックビジネスへの変革とお客さま本位の業務運営の実践 ◇基本戦略 「持続可能な地域社会への取組み」 ・金融リテラシー向上と健康で豊かな暮らしのサポート	◇基本戦略 「永代取引の進化」 ・業績表彰制度の自主目標制への移行 ◇基本戦略 「活力ある組織と多様な働き方の実現」 ・永代取引を支える人材の育成 ・多様な人材が活躍できる環境づくり ・女性活躍推進 ・対話を重視する組織風土の醸成 ◇基本戦略 「経営基盤の強化」 ・構造改革(店舗改革・融資業務改革・事務改革)	◇基本戦略 「持続可能な地域社会への取組み」 ・ESG投融資と本業支援の強化 ◇基本戦略 「経営基盤の強化」 ・業務継続態勢の強化