役員退職慰労引当金
連結
- 2008年3月31日
- 3億100万
- 2009年3月31日 -0.66%
- 2億9900万
- 2010年3月31日 -4.01%
- 2億8700万
- 2011年3月31日 -90.59%
- 2700万
- 2012年3月31日 -11.11%
- 2400万
- 2013年3月31日 +16.67%
- 2800万
- 2014年3月31日 -10.71%
- 2500万
- 2015年3月31日 +16%
- 2900万
- 2016年3月31日 -20.69%
- 2300万
- 2017年3月31日 +8.7%
- 2500万
- 2018年3月31日 -8%
- 2300万
- 2019年3月31日 +39.13%
- 3200万
- 2020年3月31日 -12.5%
- 2800万
- 2021年3月31日 +25%
- 3500万
個別
- 2008年3月31日
- 2億7400万
- 2009年3月31日 +2.92%
- 2億8200万
- 2010年3月31日 -4.61%
- 2億6900万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 役員退職慰労引当金の計上基準
役員退職慰労引当金は、役員への退職慰労金の支払いに備えるため、役員に対する退職慰労金の支給見積額のうち、当連結会計年度末までに発生していると認められる額を計上しております。2021/06/28 10:36 - #2 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
- 役員賞与引当金は、役員への賞与の支払いに備えるため、役員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。2021/06/28 10:36
(8) 役員退職慰労引当金の計上基準
役員退職慰労引当金は、役員への退職慰労金の支払いに備えるため、役員に対する退職慰労金の支給見積額のうち、当連結会計年度末までに発生していると認められる額を計上しております。