有価証券報告書-第121期(2025/04/01-2026/03/31)

(3)リスク管理
当行の事業活動におけるリスクのうち、人的リスク(不適切な職場環境・就労環境、人材の流出等)については、オペレーショナル・リスクの一つとして分類しており、適切な管理やモニタリング、常務会や経営戦略会議等への報告体制等、オペレーショナル・リスク管理規程に基づき管理しています。