有報情報
- #1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
- 5 当行グループでは、社内環境整備の一環として、健康経営の実践に取り組んでおり、労働安全衛生法に基づく定期健康診断に加えて、疾病の早期発見や早期治療を目的に、社会保険に加入する満30歳以上の従業員に対して人間ドック受診を推奨しております。本指標は、満30歳以上の従業員(社会保険加入者)のうち、当連結会計年度において、所定の人間ドックを受診した者の割合を示しております。2024/06/27 15:05
6 当行グループでは、外部での勤務を通じて幅広い視野と知見を深めるために外部出向に積極的に取組んでおります。本指標は、当行グループ外の官公庁、地方自治体、民間企業等への出向経験を有する従業員数を示しております。
7 当行グループでは、2020年6月以降、スキルや経験を得ることにより自己成長を促し、新たな企業価値の創出や地域経済の活性化に貢献することを目的に副業制度を導入しております。本指標は、副業制度を利用した延べ人数を示しております。 - #2 従業員の状況(連結)
- 2024年3月31日現在2024/06/27 15:05
(注) 1 従業員数は、嘱託及び臨時従業員431人を含んでおりません。セグメントの名称 銀行業 リース業 その他 合計 従業員数(人) 1,259 16 67 1,342 [334] [3] [4] [341]
2 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。