有価証券報告書-第117期(2024/04/01-2025/03/31)

(1)連結会社における従業員数
2025年3月31日現在

セグメントの名称	銀行業	その他事業	合計
従業員数(人)	606	4	610
	[210]	[5]	[215]

(注) 1.従業員数は、嘱託及び臨時従業員216人を含んでおりません。
2.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。
(2)当行の従業員数
2025年3月31日現在

従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
606	38.7	15.6	5,950
[210]

(注) 1.従業員数は、嘱託及び臨時従業員211人を含んでおりません。
2.当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。
3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。
4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
5.当行の労働組合は、南日本銀行職員組合と南日本銀行従業員組合の二つの組合があります。組合員数は、南日本銀行職員組合436人、南日本銀行従業員組合2人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。
(3)提出会社における女性管理職比率等
①提出会社における女性管理職比率及び女性役席比率
2025年3月31日現在

女性管理職比率	9.24%
女性役席比率	35.85%

(注) 1.女性管理職比率は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.管理職とは、部長級、部次席・ブロック長級、支店長・課長級、副支店長級、指導役であります。
3.役席とは、次席級、支店長代理級、係長級であります。
②男女別賃金格差

	男女の賃金の差異 (男性の賃金に対する女性の賃金の割合)
すべての労働者	54.9%
うち正規雇用労働者	64.0%
うちパート・有期労働者	66.4%

(注) 1.対象期間:2024年度(2024年4月1日～2025年3月31日)
2.正規雇用労働者とは正規の雇用契約を締結した正行員(出向者を含む)のほか無期転換を行い雇用期間の定めのない嘱託社員、パート社員を含む
3.賃金は通勤手当、持株奨励金を除く全ての支給額
③男性の育児休業および育児目的休暇取得率

	2024年度 (実績)	2025年度 (目標)	2026年度 (目標)
育児休業および育児目的休暇取得率	100%	100%	100%