有価証券報告書-第76期(2022/04/01-2023/03/31)

④指標及び目標
当行は2022年3月、沖縄電力株式会社と「脱炭素社会の実現に向けた包括連携に関する協定」を締結するなど、県内のCo2排出ネットゼロの実現に取り組んでいます。
独自の取り組みとしては、業務効率化によるペーパーレスの取り組みを全行的に推進し、印刷および書類の運搬に係るCo2の削減に取り組んでいます。今後は、引き続き使用エネルギー量の削減をおこなうとともに、クリーンエネルギーへの切替えなどによる対応を進めていくことで、脱炭素社会の実現に向けて意欲的に取組んでまいります。
Co2排出量削減に係る定量的な指標および具体的な目標値については、今後の環境に関する政策や、当行の戦略等を踏まえて設定する予定です。
(参考)人的資本に関する指標
当行では、上記「②戦略」において記載した (ⅱ)行内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	2022年度実績(当事業年度)
全行員の有給休暇取得率	(2026年3月までに) 50%以上	38.86%
定期昇格昇進者全体に占める女性職員の割合	(2026年3月までに) 40%以上	37.50%