有価証券報告書-第74期(2025/04/01-2026/03/31)

(2) 戦略
近年、建設産業を取り巻く環境は大きく変化しており、発注者及び建設業界は一体となって、担い手の確保・育成、ICT活用等による生産性向上、金融情勢・資金調達環境の変化等の課題に取り組まれています。
当社グループは、このような状況を踏まえ、上記1(1)に記載した運営方針に則り、保証業務のデジタル化・利便性向上を推進し、地域の守り手である建設業の持続性確保に寄与するよう努めております。引き続き公正な保証審査等によって事業の適正な運営を図るとともに、地域建設業団体向けの業界貢献策・グループ事業等を通じて、建設産業の健全な発展に貢献してまいります。
あわせて、今後、労働力人口の減少に伴う採用難により少人数での運営が想定されるなかにおいても、お客様サービスの向上に努めるとともに、公共事業に携わる皆様とのコミュニケーションを深め、地域特性に応じたニーズにきめ細やかな対応ができるよう、日常業務の見直し・デジタル化を積極的に進めているところです。
また、社会全体におけるデジタル化の進展に伴い、情報資産の適切な取扱い及びサイバー攻撃等の情報セキュリティリスクへの対応は重要であると認識しています。当社においては、「情報セキュリティに関する基本方針」に基づき役員及び従業員の意識と知識の向上を図るとともに、情報管理体制の強化並びに情報資産の漏洩、滅失又は毀損等の防止に努めています。
(人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針)
今後、労働力人口の減少に伴う採用難により少人数での運営が想定されるなかにおいても、上記のような取り組みを持続的に発展させていくため、多様な人材の採用を行うとともに、将来を見据えた人材の育成と能力開発を推進し、さらには、個人の事情や制約に左右されることなく、長く働き、活躍し続けられるよう各種人事制度の見直し、政策の導入等、職場環境の整備に取り組んでいます。