有価証券報告書-第99期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)
(重要な後発事象)
(取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の導入)
当社は、2019年4月25日開催の取締役会において、当社の取締役(社外取締役及び国内非居住者を除く。)及び執行役員(国内非居住者を除く。)を対象とした新たな業績連動型株式報酬制度を導入することを決議し、本制度に関する議案について2019年6月26日開催の当社第99回定時株主総会において承認可決されました。
なお、詳細は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 (重要な後発事象)」をご参照ください。
(自己株式の取得及び消却)
当社は、2019年4月25日開催の取締役会において、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について決議するとともに、同法第178条の規定に基づき自己株式の消却を行うことについて決議し、自己株式の消却を実施いたしました。
なお、詳細は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 (重要な後発事象)」をご参照ください。
(取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の導入)
当社は、2019年4月25日開催の取締役会において、当社の取締役(社外取締役及び国内非居住者を除く。)及び執行役員(国内非居住者を除く。)を対象とした新たな業績連動型株式報酬制度を導入することを決議し、本制度に関する議案について2019年6月26日開催の当社第99回定時株主総会において承認可決されました。
なお、詳細は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 (重要な後発事象)」をご参照ください。
(自己株式の取得及び消却)
当社は、2019年4月25日開催の取締役会において、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について決議するとともに、同法第178条の規定に基づき自己株式の消却を行うことについて決議し、自己株式の消却を実施いたしました。
なお、詳細は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 (重要な後発事象)」をご参照ください。