8818 京阪神ビルディング

8818
2026/09/04
時価
1093億円
PER 予
15.26倍
2010年以降
6.52-22.43倍
(2010-2026年)
PBR
1.27倍
2010年以降
0.35-1.62倍
(2010-2026年)
配当 予
2.68%
ROE 予
8.29%
ROA 予
3.76%
資料
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京阪神ビルディング(8818)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間

【期間】

連結

2014年3月31日
5679万
2014年6月30日 -3.37%
5487万
2014年9月30日 +1.72%
5582万
2014年12月31日 +6.05%
5919万
2015年3月31日 +2.91%
6091万
2015年6月30日 +4.87%
6388万
2015年9月30日 +1.94%
6512万
2015年12月31日 +1.98%
6641万
2016年3月31日 +2.34%
6797万
2016年6月30日 +8.48%
7373万
2016年9月30日 -15.66%
6218万
2016年12月31日 -14.53%
5315万
2017年3月31日 +3.69%
5511万
2017年6月30日 +4.43%
5755万
2017年9月30日 +1.25%
5827万
2017年12月31日 +4.74%
6104万
2018年3月31日 -7.33%
5656万
2018年6月30日 +4.67%
5921万
2018年9月30日 +5.49%
6245万
2018年12月31日 +3.66%
6474万
2019年3月31日 +3.02%
6670万
2019年6月30日 +5.38%
7029万
2019年9月30日 +1.1%
7106万
2019年12月31日 +6.28%
7553万
2020年3月31日 -0.24%
7534万
2020年6月30日 -11.49%
6669万
2020年9月30日 +2.54%
6838万
2020年12月31日 +1.19%
6920万
2021年3月31日 -7.85%
6377万
2021年6月30日 +2.66%
6546万
2021年9月30日 +1.19%
6624万
2021年12月31日 -1.22%
6543万
2022年3月31日 +2.65%
6717万
2022年6月30日 +4.26%
7003万
2022年9月30日 +3.5%
7248万
2022年12月31日 -1.03%
7173万
2023年3月31日 -9.15%
6517万
2023年6月30日 +2.61%
6687万
2023年9月30日 +2.5%
6854万
2023年12月31日 +4.83%
7185万
2024年3月31日 -0.43%
7155万
2024年6月30日 +4.23%
7457万
2024年9月30日 -7.74%
6880万
2024年12月31日 -2.21%
6728万
2025年3月31日 +7.39%
7225万
2025年6月30日 +3.8%
7500万
2025年9月30日 +1.33%
7600万
2025年12月31日 +2.63%
7800万
2026年3月31日 -7.69%
7200万
2026年6月30日 -1.39%
7100万

有報情報

#1 会計方針に関する事項(連結)
(5) 退職給付に係る会計処理の方法
当社グループは退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額等を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(6) 重要な収益及び費用の計上基準
2026/06/17 9:02
#2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前連結会計年度(2025年3月31日)当連結会計年度(2026年3月31日)
減損損失(長期前払費用)577百万円581百万円
退職給付に係る負債22百万円22百万円
株式報酬費用109百万円76百万円
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳
前連結会計年度及び当連結会計年度は、法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の5以下であるため注記を省略しております。
2026/06/17 9:02
#3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
なお、退職一時金制度を設け、定年退職者及び勤続2年以上の定年前の退職者については、所定の退職金を支給することになっております。
当社が有する確定給付企業年金制度及び退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2 確定給付制度
2026/06/17 9:02

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