有価証券報告書-第70期(2022/04/01-2023/03/31)

(2) 戦略
当社における人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は以下の通りであります。
(人材育成方針)
当社賃貸物件たる自社ビルは、多様築年数が経過しているため快適なオフィス環境を整えるには、効率的な設備修繕工事の計画の立案及び工事業者とのコミュニケーション力並びに各種関連法案の適合性等の知識と経験を有する人材の獲得及び育成に取り組んでおります。
(社内環境整備方針)
当社は、従業員の自主的な貢献意欲を育てるため、従業員の満足度、動機づけ、帰属意識を高めるため、各自のワークライフバランスを尊重した勤務条件への対応等に取り組んでおります。