有価証券報告書-第71期(2023/04/01-2024/03/31)

(2) 戦略
① サステナビリティに関する戦略
当社は、テナントに、より快適なオフィス環境を提供することで、入居者の満足度を向上させ、高い入居率を継続することを目標としております。そのため、修繕補修工事を適切に計画・実施しております。
② 人的資本に関する戦略
当社賃貸物件たる自社ビルは、多少築年数が経過しているため快適なオフィス環境を整えるには、効率的な設備修繕工事の計画の立案及び工事業者とのコミュニケーション力並びに各種関連法案の適合性等の知識と経験を有する人材の獲得及び育成に取り組んでおります。
(社内環境整備方針)
当社は、従業員の自主的な貢献意欲を育てるため、従業員の満足度、動機づけ、帰属意識を高めるため、各自のワークライフバランスを尊重した勤務条件への対応等に取り組んでおります。