4681 リゾートトラスト

4681
2026/05/11
時価
3774億円
PER 予
18.19倍
2010年以降
赤字-41.78倍
(2010-2025年)
PBR
2.45倍
2010年以降
0.78-3.73倍
(2010-2025年)
配当 予
1.96%
ROE 予
13.48%
ROA 予
3.72%
資料
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リゾートトラスト(4681)の持分法適用会社への投資額 - メディカル事業の推移 - 通期

【期間】
  • 通期

連結

2013年3月31日
3100万
2014年3月31日 +274.19%
1億1600万
2015年3月31日 -66.38%
3900万
2016年3月31日 +12.82%
4400万
2017年3月31日 +22.73%
5400万
2018年3月31日 +18.52%
6400万
2019年3月31日 +53.13%
9800万
2020年3月31日 +10.2%
1億800万
2021年3月31日 +6.48%
1億1500万
2022年3月31日 +19.13%
1億3700万
2023年3月31日 +4.38%
1億4300万
2024年3月31日 +7.69%
1億5400万
2025年3月31日 +7.79%
1億6600万

有報情報

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
(ウェルビーイングの実現(安全・安心の職場づくり))
スタッフが常に高い水準でのパフォーマンスを発揮するため、リゾートトラストグループでは心身ともに健やかに働き続けられる環境の整備に力を入れています。また、メディカル事業を擁するグループとして、適正な労働時間管理だけでなく、心身の健康管理のフォローにも力を入れています。また、プライベートの充実を後押しするためにさまざまな福利厚生制度の導入・改善を図っています。
(両立支援)
2025/06/26 13:05
#2 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
当社グループの報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績の評価をするために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。
当社グループは、報告セグメントを「会員権事業」「ホテルレストラン等事業」「メディカル事業」の3つの事業セグメントに分類しております。
(2)各報告セグメントに属する製品及びサービスの種類
2025/06/26 13:05
#3 事業の内容
3 【事業の内容】
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び子会社24社及び関連会社8社より構成されており、会員制ホテル及びゴルフ場の建設及び経営、ホテル会員権等の販売、メディカル事業等を行っております。
当社グループの事業内容と当社及び関係会社の当該事業に係る位置づけ及びセグメントとの関連は、次の通りであります。なお、セグメントと同一の区分であります。
2025/06/26 13:05
#4 会計方針に関する事項(連結)
運営管理費・年会費等収入は、年間にわたりホテルのオペレーションや管理、保守、修繕、清掃、保全を行うにつれて履行義務が充足されると判断し、年間を通じて収益を認識しております。
メディカル事業
登録料売上
2025/06/26 13:05
#5 収益認識関係、連結財務諸表(連結)
ホテルレストラン等事業においては、主に、年間を通じて収益を認識する会員制ホテルの維持管理の為の対価について、支払条件に基づき会員制リゾートホテル会員権の会員から受け取った償却型長期預り保証金に関するものであります。
メディカル事業においては、主に、平均会員期間に応じて均等按分し収益を認識する「グランドハイメディック倶楽部」等のメディカル会員権に関する会員権売買契約について支払条件に基づき顧客から受け取った入会金としての前受金、及び、平均寿命をもとに算定した各顧客の入居契約に定める償却期間に応じて均等按分し収益を認識する介護付き有料老人ホームに関する終身建物賃貸借契約について支払条件に基づき顧客から受け取った入居金としての前受金であります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。
当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、48,636百万円であります。また、当連結会計年度において、契約負債が21,994百万円増加した主な理由は、サンクチュアリコート琵琶湖及びサンクチュアリコート日光の会員権販売に伴う不動産代金受領による前受金の増加であり、これによりそれぞれ12,271百万円、16,683百万円増加しております。
2025/06/26 13:05
#6 従業員の状況(連結)
2025年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
ホテルレストラン等事業5,687(2,817)
メディカル事業1,975(590)
その他5(-)
(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時雇用者(パートタイマー及び嘱託)の期中平均人数であります。
2025/06/26 13:05
#7 略歴、役員の状況(取締役(及び監査役))(連結)
1990年4月当社入社
2006年7月当社取締役経営企画・広報部門管掌兼広 報部長就任
2007年7月当社取締役メディカル事業本部長就任
2009年6月㈱CICS代表取締役就任(現任)
2012年11月トラストガーデン宝塚㈱代表取締役就任
2013年6月当社常務取締役メディカル事業本部長就 任
2014年4月当社専務取締役メディカル本部長就任
2025/06/26 13:05
#8 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
(3) 海外・国内富裕層および関係顧客の拡大と新たな商品・サービスの創出による収益性向上と安定的な事業ポートフォリオの実現(「挑戦」による「信頼」のスパイラル)
上記の主旨より、継続的な安定成長により事業拡大を図り企業価値を向上させていくことを経営の目標とし、「売上高」、「営業利益」、「経常利益」、「親会社株主に帰属する当期純利益」の損益項目、及び資本の効率的活用や投資者を意識した経営を行っていくため、5年間の重視する経営指標として「利益成長率」「ROE」を重要な経営指標と掲げており、ホテル事業、メディカル事業での積極的な新規事業投資を計画しております。
当社グループは、創立50周年の節目を機会として、より一層、グループの力を結集して取り組みながら、持続的な成長を目指した経営を続けてまいります。
2025/06/26 13:05
#9 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
[前年同期比について]
前年同期は、会員権事業において、2022年3月に販売を開始した「サンクチュアリコート琵琶湖」、2022年10月に販売開始した「サンクチュアリコート日光」を中心に、未開業ホテルの会員権販売が好調でありましたが、当期は、再販商品を含むベイコートシリーズや「サンクチュアリコート琵琶湖」などの開業済みホテルの会員権販売が好調であったこと、更には未開業ホテルの「サンクチュアリコート日光」に加え、2024年8月にサンクチュアリコートシリーズ第4弾となる「サンクチュアリコート八ヶ岳」、2025年3月に第5弾となる「サンクチュアリコート金沢」を、それぞれ新たに販売開始したことで、前年を上回る契約実績であったこと、メディカル事業において、メディカル会員権の販売が前年を上回り、引き続き好調に推移し、会員数の増加に伴う会費収入の積み上がりが収益へ貢献したことなどにより、ベースアップや新規施設開業に備えた人員増等に伴う人件費の増加、ホテルの修繕維持費の増加などによるコストアップを吸収し、リゾートトラストグループ全体として、売上高、利益ともに過去最高を更新し、増収増益となりました。また、不動産収益の繰延影響等を除いた「実力値」を示す「評価営業利益」は、会員権の販売好調により大きく進展しております。
[ROEについて]
2025/06/26 13:05

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