MIRARTH HD(8897)の退職給付に係る負債の推移 - 通期
連結
- 2014年3月31日
- 2億2000万
- 2015年3月31日 +15.91%
- 2億5500万
- 2016年3月31日 +20.39%
- 3億700万
- 2017年3月31日 +7.82%
- 3億3100万
- 2018年3月31日 +31.72%
- 4億3600万
- 2019年3月31日 +24.54%
- 5億4300万
- 2020年3月31日 +20.26%
- 6億5300万
- 2021年3月31日 +32.16%
- 8億6300万
- 2022年3月31日 +14.02%
- 9億8400万
- 2023年3月31日 +11.79%
- 11億
- 2024年3月31日 +19.45%
- 13億1400万
- 2025年3月31日 +7.15%
- 14億800万
- 2026年3月31日 +3.76%
- 14億6100万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- (4) 退職給付に係る会計処理の方法2025/06/25 12:56
退職給付に係る負債は、従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度末における見込額に基づき計上しております。
① 退職給付見込額の期間帰属方法 - #2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2025/06/25 12:56
(注)評価性引当額の変動の主な内容は、譲渡損益調整勘定及び減損損失等に係る評価性引当額の増加であります。前連結会計年度(2024年3月31日) 当連結会計年度(2025年3月31日) 会員権評価損否認 33 34 退職給付に係る負債損金算入限度超過額 404 483 役員退職慰労引当金損金算入限度超過額 30 20
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳 - #3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 1.採用している退職給付制度の概要2025/06/25 12:56
当社グループは、確定給付型の制度として退職一時金制度を、また、確定拠出型の制度として確定拠出年金制度及び中小企業退職金共済制度を併用しております。なお、当社及び一部の連結子会社が採用する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2.確定給付制度