有価証券報告書-第47期(2024/04/01-2025/03/31)

【提出】: 2025/06/26 9:31
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【項目】: 148項目

当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に関連する指標のうち、「管理職に占める女性労働者の割合」、「男性労働者の育児休業取得率」、「労働者の男女の賃金の差異」につきましては、「第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」に記載のとおりであります

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有価証券報告書-第47期(2024/04/01-2025/03/31)

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