新株予約権

有報情報

#1 ストックオプション制度の内容（連結）

当社は役員及び社員の業績向上に対する意欲や士気を高めることを目的として、新株予約権方式によるストック・オプション制度を導入しております。当該制度の主な内容は次のとおりであります。
当社は会社法に基づく新株予約権を発行しております。

(付与年月日)	(平成26年11月17日)	(平成28年11月30日)
付与対象者の区分及び人数(名)	①取締役 1②執行役員 1③従業員 28	①取締役 4②執行役員 1③従業員 35
新株予約権の目的となる株式の種類	(2)新株予約権等の状況に記載しております。	(2)新株予約権等の状況に記載しております。
株式の数(株)	同上	同上
新株予約権の行使時の払込金額(円)	同上	同上
新株予約権の行使期間	同上	同上
新株予約権の行使の条件	同上	同上
新株予約権の譲渡に関する事項	同上	同上
代用払込みに関する事項	―	―
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	(2)新株予約権等の状況に記載しております。	(2)新株予約権等の状況に記載しております。

(注)1.平成26年ストック・オプションの平成29年6月30日現在の付与対象者の区分及び人数は、退職者による権利喪失及び権利行使並びに役職変更により、当社取締役1名、執行役員1名、従業員8名であります。

2018/05/10 15:07

#2 事業等のリスク

(13) 潜在株式について
当社グループは、業績向上への意欲と士気を一層高めること及び経営への参加意識を高めることを目的として、当社並びに子会社取締役及び従業員を対象として新株予約権(以下「ストック・オプション」という)を付与しており、今後も原則として2年に1度の予定でストック・オプション制度を継続する方針であります。
当社が付与するストック・オプションは、1回につき発行済株式総数の1%以下としておりますが、現在付与しているストック・オプションに加えて、今後付与されるストック・オプションが行使された場合には、当社の1株当たりの株式の価値は希薄化する可能性があります。

2018/05/10 15:07

#3 提出会社の株式事務の概要（連結）

会社法第166条第1項の規定による請求をする権利
株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利

2018/05/10 15:07

#4 新株予約権等に関する注記（連結）

3.新株予約権に関する事項

2018/05/10 15:07

#5 新株予約権等の状況（連結）

(2) 【新株予約権等の状況】
会社法に基づき発行した新株予約権は、次のとおりであります。

2018/05/10 15:07

#6 発行済株式総数、資本金等の推移（連結）

新株予約権の行使による増加であります。2018/05/10 15:07

#7 １株当たり情報、連結財務諸表（連結）

(注) 1.1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

項目	前連結会計年度(自 平成27年7月1日至 平成28年6月30日)	当連結会計年度(自 平成28年7月1日至 平成29年6月30日)
普通株式増加数(株)	18,963	41,758
(うち新株予約権)(株)	(18,963)	(41,758)
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額の算定に含まれなかった潜在株式の概要	-	-

2.1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

項目	前連結会計年度(平成28年6月30日)	当連結会計年度(平成29年6月30日)
純資産の部の合計額から控除する金額(千円)	10,335	7,373
(うち新株予約権)	(10,335)	(7,373)
普通株式に係る期末の純資産額(千円)	5,858,960	6,913,683

2018/05/10 15:07