3246 コーセーアールイー

3246
2026/06/12
時価
64億円
PER 予
14.45倍
2013年以降
3.31-29.53倍
(2013-2026年)
PBR
0.61倍
2013年以降
0.39-2.68倍
(2013-2026年)
配当 予
3.83%
ROE 予
4.22%
ROA 予
2.31%
資料
Link
CSV,JSON

コーセーアールイー(3246)の当期純利益の推移 - 通期

【期間】
  • 通期

連結

2009年1月31日
-7686万
2010年1月31日 -131.66%
-1億7806万
2011年1月31日
1億3164万
2012年1月31日 -26.9%
9623万
2013年1月31日 +83.56%
1億7664万

個別

2009年1月31日
-8283万
2010年1月31日 -99.21%
-1億6501万
2011年1月31日
1億5847万
2012年1月31日 -91.61%
1329万
2013年1月31日 +999.99%
1億6892万

有報情報

#1 役員報酬(連結)
c.取締役社長は、別に定めた「役員報酬等の運用基準」に基づき、経営計画及び各取締役の業績評価、選任理由を勘案し、当該事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の配分案を策定する。取締役社長は、指名・報酬諮問委員会及び監査等委員会に上記配分案を提示し、各委員会が当該配分案について決定方針との整合性を含めた多角的な検討を行っているため、取締役会も基本的にその答申を尊重し決定方針に沿うものであると判断する。
d.業績連動報酬等に係る業績指標は、当事業年度の経営計画の税金等調整前当期純利益の達成である。当該指標を選択した理由は、当社グループの持続的な成長を図るメルクマールが、連結損益の継続的な予算達成としているためである。また、経営計画の税金等調整前当期純利益額の達成に基づき、過去の支給実績や貢献度などを総合的に勘案の上、指名・報酬諮問委員会への諮問、答申を踏まえて決定する。
e.取締役会は、中長期的なインセンティブ報酬等が必要と判断した場合、中期経営計画の内容を勘案した上、適切なリスクテイクを支援するとともに株主利益の向上に資することを目的として制度設計を行う。
2026/04/09 14:38
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
(単位 百万円)
2027年1月期2028年1月期2029年1月期
計画値(注)計画値(注)計画値(注)
経 常 利 益664700750
親会社株主に帰属する当期純利益440460500
(注)計画値は、2026年3月12日付「中期経営計画の策定に関するお知らせ」により公表しております。
⑩ 前中期経営計画における計画値と実績値
2026/04/09 14:38
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
(営業活動によるキャッシュ・フロー)
営業活動の結果使用した資金は 1,264,596千円(前期は 1,136,820千円の使用)となりました。これは主として、税金等調整前当期純利益が 982,294千円となったものの、棚卸資産の増加額が 2,295,502千円となったことによるものであります。
(投資活動によるキャッシュ・フロー)
2026/04/09 14:38
#4 1株当たり情報、連結財務諸表(連結)
(1株当たり情報)
前連結会計年度(自 2024年2月1日至 2025年1月31日)当連結会計年度(自 2025年2月1日至 2026年1月31日)
1株当たり純資産額1,005.07円1,049.57円
1株当たり当期純利益33.59円68.50円
(注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
2.1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
2026/04/09 14:38

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