広島観光開発の役員賞与引当金の推移 - 通期
個別
- 2008年3月31日
- 300万
- 2009年3月31日 ±0%
- 300万
- 2010年3月31日 ±0%
- 300万
- 2011年3月31日 ±0%
- 300万
- 2012年3月31日 ±0%
- 300万
- 2013年3月31日 -16.67%
- 250万
- 2014年3月31日 +40%
- 350万
- 2015年3月31日 +14.29%
- 400万
- 2016年3月31日 +25%
- 500万
- 2017年3月31日 +2%
- 510万
- 2018年3月31日 +3.92%
- 530万
- 2020年3月31日 -22.64%
- 410万
- 2024年3月31日 -36.59%
- 260万
- 2025年3月31日 ±0%
- 260万
- 2026年3月31日 ±0%
- 260万
有報情報
- #1 コーポレート・ガバナンスの概要(連結)
- 当社の社内取締役に対する報酬の内容につきましては、全額を固定報酬としております。また、当事業年度に支払った取締役報酬額は34,939千円であります。2026/06/25 9:37
なお、役員賞与引当金繰入額2,600千円は含んでおりません。
また、社外取締役に対する報酬の内容につきましては、当社は社外取締役を選任しておりませんので、記載すべき事項はありません。 - #2 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/06/25 9:37
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳前事業年度(2025年3月31日) 当事業年度(2026年3月31日) 賞与引当金 3,993 4,482 役員賞与引当金 793 816 ゴルフ会員権 10,613 10,613
- #3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 3 引当金の計上方法2026/06/25 9:37
4 収益及び費用の計上基準貸倒引当金 債権の貸倒れに備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。 賞与引当金 従業員に支給する賞与に充てるため、当事業年度に負担すべき支給見込額を計上しております。 役員賞与引当金 役員に支給する賞与に充てるため、当事業年度末に負担すべき支給見込額を計上しております。 退職給付引当金 従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しております。退職給付引当金及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する通常の時点)は以下のとおりであります。