有価証券報告書-第149期(2022/04/01-2023/03/31)

[指標及び目標]

区分	項目		2022年度(実績)	2025年度(目標)
人材の 多様性の確保	女性労働者の割合	運転職	1.0%	3.0%
		整備職	0.6%	3.0%
		事務職	27.0%	30.0%
	女性管理職比率(係長職以上)		2.6%	5.0%
	男女間賃金格差(正規雇用労働者)		78.7%	80.0%
労働環境の整備	有給取得率	運転職	88.2%	90.0%
		整備職	80.8%	90.0%
		事務職	70.6%	90.0%
	男性の育児休業取得率		38.0%	100.0%
	自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」		一つ星	三つ星

(注)1 自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」二つ星は2023年度取得。
2 当社の取り組みが連結グループに属する全ての企業において行われてはいないことから、連結グループにおける主要な事業を営む会社単体(当社)の指標および目標の開示をしております。