有価証券報告書-第66期(2022/04/01-2023/03/31)
b.社内環境整備方針
当社グループは、人が集まり働きがいを持って、安全で健康に働ける職場環境の実現を目指しています。なかでも多様な人材や価値観の存在が、会社の継続的な成長にとって強みになると考えています。
そのため、従業員のライフスタイルの変化に柔軟に対応できるように、従業員が長く安心して働ける就業環境の充実を図ってまいります。
②指標及び目標
従業員の状況において、人的資本に関する数値については記載しております。指標及び目標については、人材育成方針・社内環境整備方針のもと、前年度を上回ることを目標としながら取り組みを進め、示してまいります。
当社グループは、人が集まり働きがいを持って、安全で健康に働ける職場環境の実現を目指しています。なかでも多様な人材や価値観の存在が、会社の継続的な成長にとって強みになると考えています。
そのため、従業員のライフスタイルの変化に柔軟に対応できるように、従業員が長く安心して働ける就業環境の充実を図ってまいります。
②指標及び目標
従業員の状況において、人的資本に関する数値については記載しております。指標及び目標については、人材育成方針・社内環境整備方針のもと、前年度を上回ることを目標としながら取り組みを進め、示してまいります。