有価証券報告書-第66期(2022/04/01-2023/03/31)

①戦略
a.人材育成方針
当社グループは、人材が最も重要な位置づけとして、会社と人材がともに成長できる組織づくりを進めています。従業員の主体性を大切にし、一人ひとりの成長につながる人材育成に取り組み、自律的なキャリア形成を上長が支援し、多くの役割と経験を担うことで、成長の機会を作ってまいります。
人材の採用に重点をおき、将来の事業成長を支える人材の確保、また事業成長に必要な機能を強化するための専門性の高い人材の確保に努めてまいります。
性別・年齢等を問わず、多くの人材の成長を期待し、組織の活性化に取り組んでまいります。