有価証券報告書-第170期(2023/04/01-2024/03/31)

上記「(2)戦略」において記載した人材の多様性の確保を含む人材育成方針や社内環境整備方針について、次の指標を用いています。当該指標に関する目標及び実績は次の通りです。また当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われてはいないため、目標及び実績は提出会社のものを記載しています。

指標	目標 (2025年3月31日まで)	実績 (当事業年度)
管理職に占める女性労働者の割合	30%	13%