#1 役員報酬（連結）: 員区分ごとの報酬等の総額、報酬額等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

(注)1 当事業年度では、取締役に対して業績連動報酬等としての賞与を支給しておりません。
業績連動報酬等の額の算定の基礎として選定した業績指標の内容は、各連結会計年度の当社グループの経常利益であり、また、当該業績指標を選定した理由は、経営陣としての事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため、業績結果を明確に反映する経常利益が最も適切な指標の一つであると判断しております。
2 2006年6月29日開催の第97回定時株主総会決議に基づき、役員退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給額として、当事業年度中に退任した取締役1名に対して、当事業年度に退職慰労金として37,900千円を支給しております。
3 上記報酬額のほか、社外役員が当社子会社から当事業年度の役員として受けた報酬額は、3,600千円であります。
4 取締役の報酬等の総額には使用人兼務取締役の使用人分給与(賞与含む)は含まれておりません。
③ 報酬等の総額が1億円以上である者の報酬等の総額等
提出会社における役員報酬が1億円以上である者が存在しない為、記載しておりません。2025/06/20 11:25
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: この結果、当連結会計年度の営業収益は、5,389百万円(対前連結会計年度比△830百万円、13.4%減)、営業利益888百万円(同17百万円、2.0%増)となりました。
営業外収益72百万円、営業外費用71百万円を加減し、経常利益は888百万円(同△106百万円、10.7%減)、特別利益として固定資産売却益2,033百万円を計上しました結果、税金等調整前当期純利益は2,919百万円となり、法人税等、非支配株主に帰属する当期純利益を減算して、親会社株主に帰属する当期純利益は2,095百万円(同1,364百万円、186.5%増)となりました。
セグメント別の経営成績は次のとおりであります。
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