(注)1.当事業年度末現在の取締役は9名(うち社外取締役は2名)、監査役は4名(うち社外監査役は2名)であります。上記の取締役の支給人員と相違しておりますのは、2019年6月27日開催の第139回定時株主総会終結の時をもって退任した取締役1名が含まれているためであります。
2.当事業年度の業績連動報酬(賞与)については、経常利益の対前事業年度増減率を基準としているため、業績連動報酬に係る指標の目標はありません。
③ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

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#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

② 目標とする経営指標及び中長期的な会社の経営戦略
当社グループは、2019年度から2021年度までを対象期間とする、第6次3カ年中期経営計画「CHANGE!to2021」を策定し、最終年度である2021年度において、営業収益28,760百万円、営業利益1,760百万円、経常利益1,880百万円、営業利益率6.1%、自己資本比率80%程度、ROIC(投下資本利益率)4.5%を連結業績目標としております。
第6次中期経営計画「CHANGE!to2021」の内容につきましては、以下のとおりであります。

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#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

(経営成績)
当連結会計年度の営業収益は26,475,432千円(前年同期比0.9%増)、営業利益は1,587,810千円(前年同期比3.1%増)、経常利益は1,793,890千円(前年同期比3.3%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は1,210,035千円(前年同期比46.6%増)となりました。
セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。

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