有価証券報告書-第73期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)

今後の国内経済は、当面、消費税率引上げに伴う駆け込み需要の反動により、一時的な成長鈍化は避けられないものの、その影響は限定的なものにとどまり、通年では堅調な内需に支えられ、回復の動きを持続するものと期待されます。
このような状況の下で、当社におきましては、更なる収益基盤の構築と持続的な利益成長の実現に向けて、平成26年度は、①顧客の新規開拓、②AEO通関業者としての認定、③リスク管理強化に重点を置き、安定的、継続的な成長を目指してまいります。また、平成28年度に創立130年を迎えるにあたり、未来に向かって発展成長する企業となるため行動指針「3C for 130th」を定め、全役職員一丸となって活動してまいります。
①CHALLENGE(挑戦)
役員、従業員一人一人が、当社ならではの文化、風土を基盤としつつ活力をもって新規事業に取り組み、改革、
改善を進め、お取引先へ積極的に働きかけを行っていく。
②COMMUNICATION(伝達)
役員、従業員一人一人が、報告、連絡、相談をより確実に行い、社内組織体制の強化を図り、社内横断型の風通
しのよい働きやすい職場を定着させる。
③COMPLIANCE(法令遵守)
役員、従業員一人一人が、法令遵守を徹底し、適正な業務の遂行と会社運営によって社会に貢献する。