有価証券報告書-第54期(2022/04/01-2023/03/31)
(追加情報)
(業績連動型株式報酬制度の終了)
当社は、2019年8月より、取締役(社外取締役及び国外居住者を除く。)を対象に、業績連動型株式報酬制度「役員報酬BIP信託」を導入しておりましたが、2022年8月の当社株式の上場廃止に伴い、同信託は終了しております。
(退職給付制度の移行)
当社及び連結子会社1社は、2022年4月1日より確定給付年金制度から確定拠出年金制度へ移行し、「退職給付制度間の移行等に関する会計処理」(企業会計基準適用指針第1号 2016年12月16日)及び「退職給付制度間の移行等の会計処理に関する実務上の取扱い」(実務対応報告第2号 2007年2月7日)を適用しております。
これに伴い、前連結会計年度に計上した退職給付制度の移行に関わる損失額との確定差額を、当連結会計年度において退職給付制度終了損として36百万円計上しております。
(業績連動型株式報酬制度の終了)
当社は、2019年8月より、取締役(社外取締役及び国外居住者を除く。)を対象に、業績連動型株式報酬制度「役員報酬BIP信託」を導入しておりましたが、2022年8月の当社株式の上場廃止に伴い、同信託は終了しております。
(退職給付制度の移行)
当社及び連結子会社1社は、2022年4月1日より確定給付年金制度から確定拠出年金制度へ移行し、「退職給付制度間の移行等に関する会計処理」(企業会計基準適用指針第1号 2016年12月16日)及び「退職給付制度間の移行等の会計処理に関する実務上の取扱い」(実務対応報告第2号 2007年2月7日)を適用しております。
これに伴い、前連結会計年度に計上した退職給付制度の移行に関わる損失額との確定差額を、当連結会計年度において退職給付制度終了損として36百万円計上しております。