エージーピー(9377)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2014年3月31日
- 17億9965万
- 2014年6月30日 -1.73%
- 17億6843万
- 2014年9月30日 +0.99%
- 17億8595万
- 2014年12月31日 +1.01%
- 18億392万
- 2015年3月31日 -1.71%
- 17億7312万
- 2015年6月30日 +0.96%
- 17億9017万
- 2015年9月30日 +1.87%
- 18億2369万
- 2015年12月31日 +1.12%
- 18億4405万
- 2016年3月31日 +5.08%
- 19億3766万
- 2016年6月30日 -0.46%
- 19億2866万
- 2016年9月30日 +0.26%
- 19億3359万
- 2016年12月31日 -0.03%
- 19億3305万
- 2017年3月31日 +1.84%
- 19億6855万
- 2017年6月30日 +0.35%
- 19億7547万
- 2017年9月30日 +1.25%
- 20億15万
- 2017年12月31日 +1.71%
- 20億3432万
- 2018年3月31日 -0.43%
- 20億2564万
- 2018年6月30日 -0.85%
- 20億842万
- 2018年9月30日 +0.15%
- 20億1141万
- 2018年12月31日 +1.45%
- 20億4055万
- 2019年3月31日 +0.28%
- 20億4629万
- 2019年6月30日 +0.57%
- 20億5787万
- 2019年9月30日 -0.57%
- 20億4624万
- 2019年12月31日 +1.78%
- 20億8270万
- 2020年3月31日 +0.82%
- 20億9983万
- 2020年6月30日 -1.75%
- 20億6316万
- 2020年9月30日 +3.34%
- 21億3215万
- 2020年12月31日 +1.37%
- 21億6145万
- 2021年3月31日 -1.21%
- 21億3532万
- 2021年6月30日 +1.69%
- 21億7146万
- 2021年9月30日 +0.43%
- 21億8078万
- 2021年12月31日 -0.96%
- 21億5981万
- 2022年3月31日 +0.16%
- 21億6319万
- 2022年6月30日 +1.77%
- 22億158万
- 2022年9月30日 -0.71%
- 21億8587万
- 2022年12月31日 +1.14%
- 22億1071万
- 2023年3月31日 -7.52%
- 20億4436万
- 2023年6月30日 -0.48%
- 20億3453万
- 2023年9月30日 +0.63%
- 20億4742万
- 2023年12月31日 -0.03%
- 20億4687万
- 2024年3月31日 -4.65%
- 19億5176万
- 2024年6月30日 +0.29%
- 19億5751万
- 2024年9月30日 -0.19%
- 19億5379万
- 2024年12月31日 +1.16%
- 19億7645万
- 2025年3月31日 -10.59%
- 17億6716万
- 2025年6月30日 +2.11%
- 18億437万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- ② 退職給付の会計処理基準に関する事項2025/06/25 13:59
退職給付に係る負債は、従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度における見込額に基づき、退職給付債務から年金資産を控除した額を計上しております。
数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(11年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。 - #2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2025/06/25 13:59
(注) 1.評価性引当金が1,726千円増加しております。この増加の主な内容は、資産除去債務に係る評価性引当額が1,335千円増加したことに伴うものであります。前連結会計年度(2024年3月31日) 当連結会計年度(2025年3月31日) 未払賞与 6,744 〃 7,046 〃 退職給付に係る負債 491,658 〃 409,929 〃 製品保証引当金 362 〃 1,423 〃
2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額 - #3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 当社は、確定拠出年金制度、確定給付型制度として企業年金基金制度(キャッシュバランス制度)並びに退職一時金制度を設けております。2025/06/25 13:59
また、一部の連結子会社は、確定給付型の制度として退職一時金制度を採用しており、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
その他、従業員の退職等に際して割増退職金を支払う場合があります。