従業員数 - ライフスタイル事業、長期借入金、持分法適用会社に対する持分変動に伴う自己株式の増減
- 【期間】
| 年度 | 従業員数 - ライフスタイル事業 | 長期借入金 | 持分法適用会社に対する持分変動に伴う自己株式の増減 |
|---|
| 2008/03 | - | | 200億 | | - | |
| 2009/03 | - | | 620億 | +210% | - | |
| 2010/03 | - | | 605億 | -2.4% | - | |
| 2011/03 | - | | 588億 | -2.9% | -1百万 | |
| 2012/03 | - | | 470億 | -20% | - | |
| 2013/03 | - | | 260億 | -44.7% | - | |
| 2014/03 | - | | 248億 | -4.6% | - | |
| 2015/03 | - | | 236億 | -4.8% | - | |
| 2016/03 | - | | 224億 | -5.1% | - | |
| 2017/03 | - | | 170億 | -24.1% | - | |
| 2018/03 | - | | 30億 | -82.4% | - | |
| 2019/03 | - | | 18億 | -40% | - | |
| 2020/03 | 1,684 | | 6億 | -66.7% | - | |
| 2021/03 | 1,617 | -3.98% | 270億 | 大幅増 | - | |
| 2022/03 | 1,429 | -11.63% | 260億 | -3.7% | - | |
| 2023/03 | 1,418 | -0.77% | - | | - | |
| 2024/03 | - | | 33.8億 | -87% | - | |
