有価証券報告書-第95期(2023/04/01-2024/03/31)
(4) 指標及び目標
当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に係わる指標について、関連する指標のデータとともに、具体的な取組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社の共通目標は設定していないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営むRKB毎日放送㈱のものを記載しております。
女性労働者の割合は2024年3月末現在で21.3%でありますが、2028年までに労働者に占める女性の割合を25.0%にすることを目標としております。今後も多様な人材を採用し、育成を行う社内環境の整備を推進してまいります。
当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に係わる指標について、関連する指標のデータとともに、具体的な取組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社の共通目標は設定していないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営むRKB毎日放送㈱のものを記載しております。
女性労働者の割合は2024年3月末現在で21.3%でありますが、2028年までに労働者に占める女性の割合を25.0%にすることを目標としております。今後も多様な人材を採用し、育成を行う社内環境の整備を推進してまいります。