有価証券報告書-第97期(2025/04/01-2026/03/31)

また、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いており、当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
なお、以下の目標及び実績は、主要な事業である放送関連事業を行う当社の指標及び目標であります。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
女性労働者の育児休業取得率	令和8年3月計画期間内に90%	-
男性労働者の育児休業取得者数	令和8年3月計画期間内に1名	2名

(注)令和8年3月計画期間内における女性労働者の育児休業取得対象者はありません。