有価証券報告書-第68期(2025/04/01-2026/03/31)
(2) 【従業員の状況】
① 連結会社の状況
2026年3月31日現在
(注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの
出向者を含む就業人員です。
2 従業員数欄の[ ]外書は臨時従業員の年間平均雇用人員です。
3 全社(共通)は、管理部門の従業員です。
② 提出会社の状況
2026年3月31日現在
(注) 1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む従業員数です。
2 従業員数欄の[ ]外書は臨時従業員の年間平均雇用人員です。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。
4 全社(共通)は、管理部門の従業員です。
③ 労働組合の状況
当社には、民放労連テレビ西日本労働組合(組合員数77名)が組織されており、日本民間放送労働組合連合会に所属しています。連結子会社には労働組合はありません。
④ 採用した労働者に占める女性労働者の割合、女性の育児休業取得率及び女性の育児休業後の復職率
連結グループの主要な事業を営む提出会社において、関連する指標の管理や具体的な取り組みが行われていますが、必ずしも連結グループに属する全ての会社では行われていないため、次の指標に関する実績は、㈱テレビ西日本(提出会社)について記載しています。
提出会社
(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。
① 連結会社の状況
2026年3月31日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 放送事業 | 155 | [ 0] |
| 不動産賃貸事業 | 6 | [ 1] |
| 情報処理事業 | 170 | [ 1] |
| その他の事業 | 201 | [410] |
| 全 社(共通) | 1 | [ 0] |
| 合 計 | 533 | [412] |
(注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの
出向者を含む就業人員です。
2 従業員数欄の[ ]外書は臨時従業員の年間平均雇用人員です。
3 全社(共通)は、管理部門の従業員です。
② 提出会社の状況
2026年3月31日現在
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) | |
| 156[ 0] | 44.89 | 20.52 | 12,068 | 2.63 | |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 放送事業 | 155 | [ 0] |
| 全 社(共通) | 1 | [ 0] |
| 合 計 | 156 | [ 0] |
(注) 1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む従業員数です。
2 従業員数欄の[ ]外書は臨時従業員の年間平均雇用人員です。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。
4 全社(共通)は、管理部門の従業員です。
③ 労働組合の状況
当社には、民放労連テレビ西日本労働組合(組合員数77名)が組織されており、日本民間放送労働組合連合会に所属しています。連結子会社には労働組合はありません。
④ 採用した労働者に占める女性労働者の割合、女性の育児休業取得率及び女性の育児休業後の復職率
連結グループの主要な事業を営む提出会社において、関連する指標の管理や具体的な取り組みが行われていますが、必ずしも連結グループに属する全ての会社では行われていないため、次の指標に関する実績は、㈱テレビ西日本(提出会社)について記載しています。
提出会社
| 当事業年度 | 補足説明 | ||
| 採用した労働者に占める女性労働者の割合[正社員](%) | 女性の育児休業取得率(%) | 女性の育児休業後の復職率(%) | |
| 50 | 100 | 100 | |
(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。