有価証券報告書-第86期(2025/04/01-2026/03/31)

(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループは、「放送・その他の事業を通じてより魅力的かつ社会から求められる情報やコンテンツを提供し夢や希望を持ち続けられる社会の実現に貢献する」という企業使命を掲げております。“すべての価値の源泉はコンテンツにある”という基本理念のもと、コンテンツをあらゆるメディアに360°に展開し、コンテンツ価値を最大化する「360°戦略」を推進しています。
すべての従業員がクリエイター&イノベーターとなり、コンテンツの価値最大化を図るため、異なる価値観や背景を持った多様性に富んだ人材の確保、個々の能力や個性を最大限発揮できるようにするための育成・人材配置、グループ会社等との人事交流など、戦略的かつ積極的に取り組んでいます。人材配置のローテーションを活性化させ、幅広い視野を持った360°人材を育成していきます。
なお、2026年度からの経営計画「START UP テレ朝!! 経営計画2026-2029」における新たな人材戦略の指標・目標は策定中であります。
また、従業員の給与その他の給付の額及び内容については、社員の能力、責任、評価その他を勘案し、経営状況に基づき決定しております。