有価証券報告書-第132期(2025/04/01-2026/03/31)

②戦略
当社は、サステナビリティ経営の長期ビジョン実現に向けて、重要取組課題(マテリアリティ)を踏まえた活動指針を策定しております。策定においては、社会課題が当社事業に与える影響度と、当社が社会課題に与える影響度を二方向で分析し、当社が特に重視すべき社会課題を抽出した上で、それらの重要な社会課題に対応した、当社が今後取り組むべき重要課題を特定しています。

(人材の育成及び社内環境整備に関する方針)
人材の育成及び社内環境整備に関する方針については、「第4 提出会社の状況 5従業員の状況等(1)人材戦略に関する基本方針等」において記載しているため、掲載を省略しております。