有価証券報告書-第106期(2024/04/01-2025/03/31)
- 【提出】
- 2025/06/23 15:02
- 【資料】
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- 【項目】
- 126項目
(3) 人的資本に関する戦略
当社は、より良い労働環境の醸成と積極的な社会貢献活動による包摂的企業成長を目指すうえで、以下の取り組みを実施いたします。
・接客水準の向上(グループホテルとの交流拡大・社外講師による各種研修・各種検定試験への助成・社内コンクールの実施・OJTの強化)
・ダイバーシティ(女性活躍推進チームの活動・女性管理職の積極登用・障がい者雇用の推進・高齢者の人材活用)