半期報告書-第151期(平成26年2月1日-平成27年1月31日)
(3) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上している。
② 賞与引当金
従業員賞与の支給に充てるため、支給見込額に基づき中間連結会計期間に見合う分を計上している。
③ 退職給付引当金
当社は従業員の退職給付に備えるため、連結会計年度末における退職給付債務見込額に基づき、中間連結会計期間末において発生していると認められる額を計上している。
なお、連結子会社には退職金制度がない。
④ 役員退職慰労引当金
当社は役員の退職慰労金の支出に備えるため、役員退職慰労金規程(内規)に基づく中間連結会計期間末要支給額を計上している。
なお、連結子会社には役員退職慰労金制度がない。
① 貸倒引当金
債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上している。
② 賞与引当金
従業員賞与の支給に充てるため、支給見込額に基づき中間連結会計期間に見合う分を計上している。
③ 退職給付引当金
当社は従業員の退職給付に備えるため、連結会計年度末における退職給付債務見込額に基づき、中間連結会計期間末において発生していると認められる額を計上している。
なお、連結子会社には退職金制度がない。
④ 役員退職慰労引当金
当社は役員の退職慰労金の支出に備えるため、役員退職慰労金規程(内規)に基づく中間連結会計期間末要支給額を計上している。
なお、連結子会社には役員退職慰労金制度がない。