有価証券報告書-第67期(2024/03/01-2025/02/28)

(4)指標及び目標
当社は、具体的な指標及び目標は設定していないが、経営環境の変化に応じて、随時その必要性を検討した上で、指標及び目標を定めていくが、社員の健康管理として毎年実施する健康診断の結果について出された産業医からの意見や情報を必要に応じてフィードバックするとともに再検査の受診を勧奨しており、社員の健康管理には留意している。また職務上必要な免許等の取得や講習会の受講などは推進している。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標
当社は、上記「(2) 戦略」において記載したとおりである。