(1) 経営方針、経営戦略等及び経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標等
当中間会計期間において、当社の経営方針・経営戦略等又は経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について、既に提出した有価証券報告書に記載された内容に比して重要な変更はない。
また、新たに定めた経営方針、経営戦略等又は経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等はない。
(2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
当中間会計期間において、対処すべき新たな課題は人材の確保である。経営環境の回復に伴い、来場者が増加したことにより、各部門において人手不足が起きている。求人活動を行うも、求職者が極めて少なく、課題の解決には厳しい状況が続いている。