有価証券報告書-第66期(2023/01/01-2023/12/31)

(2) 戦略
① 運営環境の構造的変化に対する方針、戦略
近年は、コロナ禍をきっかけに若年齢層の新規参入ゴルファーが増加するなど明るい兆しもありますが、一般論としてゴルフ人口の多くを占める年齢人口は、人口減及び高齢化により確実に減少していくものと予想されます。また、エネルギーコストに代表される諸物価の高騰、人件費の上昇、さらには人材の確保は、より一層厳しさを増しております。これらを構造的変化と捉え、2024年1月から諸料金の改定を実施し、この他にも長期的な視点に立った対応を今後も進めてまいります。
② 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略
従業員の定着に向けて働きがいのある快適な職場環境を整備していくよう努めてまいります。また、働き方に対する規制や意識の変化を踏まえ、適切な人材の確保と育成を図っていく方針であります。