有価証券報告書-第67期(2024/01/01-2024/12/31)

(2) 戦略
① 運営環境の構造的変化に対する方針、戦略
ゴルフ人口の多くを占める年齢人口は、人口減及び高齢化により確実に減少していくものと予想されます。また、エネルギーコストに代表される諸物価の高騰、人件費の上昇、さらには人材の確保は、より一層厳しさを増しております。これらを構造的変化と捉え、当事業年度より諸料金の改定を実施し、この他にも長期的な視点に立った対応を今後も進めてまいります。
② 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略
従業員の定着に向けて働きがいのある快適な職場環境を整備していくよう努めてまいります。また、働き方に対する規制や意識の変化を踏まえ、適切な人材の確保と育成を図っていく方針であります。