可児ゴルフ倶楽部の引当金の推移 - 全期間
個別
- 2010年7月31日
- 2208万
- 2011年1月31日 -53.44%
- 1028万
- 2012年1月31日 +178.6%
- 2864万
- 2013年1月31日 -63.34%
- 1050万
- 2014年1月31日 +1.52%
- 1066万
- 2014年7月31日 -1.13%
- 1054万
- 2015年1月31日 ±0%
- 1054万
- 2015年7月31日 +6.26%
- 1120万
- 2016年1月31日 +59.29%
- 1784万
- 2016年7月31日 -3.92%
- 1714万
- 2017年1月31日 +2.1%
- 1750万
- 2017年7月31日 -37.26%
- 1098万
- 2018年1月31日 +3.83%
- 1140万
- 2018年7月31日 -0.88%
- 1130万
- 2019年1月31日 +3.01%
- 1164万
- 2019年7月31日 ±0%
- 1164万
- 2020年1月31日 +2.92%
- 1198万
- 2020年7月31日 -6.18%
- 1124万
- 2021年1月31日 +1.25%
- 1138万
- 2021年7月31日 -5.62%
- 1074万
- 2022年1月31日 +0.56%
- 1080万
- 2022年7月31日 +2.41%
- 1106万
- 2023年1月31日 -1.08%
- 1094万
- 2023年7月31日 +5.39%
- 1153万
- 2024年1月31日 -0.17%
- 1151万
- 2024年7月31日 -5.3%
- 1090万
- 2025年1月31日 -0.73%
- 1082万
- 2025年7月31日 -1.66%
- 1064万
有報情報
- #1 コーポレート・ガバナンスの概要(連結)
- 千円以内であります。2026/04/28 12:30
4.取締役の支給額には、当事業年度に対応する役員退職慰労引当金戻し入額16,824千円が含まれております。
④取締役会の活動状況 - #2 引当金明細表(連結)
- (注)役員退職慰労引当金の「当期減少額(その他)」は、役員退職慰労金規定に定める算出基準単価を引き下げた為、2026/04/28 12:30
減少したものであります。 - #3 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/04/28 12:30
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前事業年度(2025年1月31日) 当事業年度(2026年1月31日) 繰延税金資産 賞与引当金 3,624千円 3,664千円 未払固定資産税 28,499 28,428 退職給付引当金 28,910 32,308 役員退職慰労引当金 29,735 24,386 減損損失 4,502,710 4,598,974
- #4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 当事業年度末の負債の部合計は、前事業年度末と比較して3,897千円(0.8%)増加し、443,833千円となりました。流動負債は同21,345千円(8.4%)増加し、273,329千円となりました。この主な要因は、未払金30,378千円増加したことによるものであります。2026/04/28 12:30
固定負債は同17,447千円(9.2%)減少し、170,503千円となりました。この主な要因は、役員退職慰労引当金16,824千円減少したことによるものであります。
(純資産の部) - #5 退職給付関係、財務諸表(連結)
- 1. 採用している退職給付制度の概要2026/04/28 12:30
当社は、確定給付型の制度として、総合職及び一般職の従業員の退職金並びにキャディ及び専任職の従業員の退職金に対し、退職一時金制度を設けております。当社が有する退職一時金制度は簡便法により、退職給付引当金及び退職給付費用を計算しております。
2. 確定給付制度 - #6 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 均等償却によっております。2026/04/28 12:30
5.引当金の計上基準
(1)貸倒引当金